マンツーマンコース

就活では君がどんな人かが問われます。君がその企業で欲しいタイプの学生かどうかが重要。そのためにはしっかりと「私はこうです！」と言えるようにならないと。
徹底した正直な自己分析をベースにしながら、社会人の視点・考え方・行動を身につけさせます。これにより面接官の２大採用要素「いっしょに働きたい」「うちで活躍しそう」と思われる社会人候補生になってもらいます。だからマンツーマンレッスンしかできないんです。とことんやるから月間の指導回数の制限もしません。
もちろん、実際の就活での企業ごとの戦略・各書類の添削・面接準備反省・各場面でのマナー・内定辞退の仕方・卒業までやるべきこと等のことは全て含みます。